Jaarverslag 2019
WSD in tien punten
Voor ongeveer 15 procent van alle jongeren in Nederland is zelfstandig werken niet vanzelfsprekend. Zij hebben meer ondersteuning nodig bij de overgang van jeugd naar volwassenheid. WSD ondersteunt gemeenten bij deze taak op het gebied van werk. Hiervoor is in 2019 een projectleider aangetrokken en een projectgroep gevormd.
In 2019 is onderzoek gedaan naar ‘wat werkt bij jongeren’ en waar onze gemeenten tegenaan lopen als het om jongeren gaat. Dit heeft verder richting gegeven aan de aanpak voor jongeren. Deze informatie wordt gebruikt om specifieke werkplekken voor jongeren bij WSD te creëren die beter aansluiten bij de behoeften van jongeren.
Daarnaast is WSD samen met HUB Noordoost-Brabant, gemeente Meierijstad, UWV en Unik een pilot gestart om de overgang naar beschut werk voor jongeren van het voortgezet speciaal onderwijs (vso) te verkleinen. Gezamenlijk is een doorlopende route van school naar beschut werk gerealiseerd.
Ten slotte is WSD in 2019 gestart met het aanbrengen van structuur in haar representatie op banenmarkten en bedrijvendagen. WSD laat daar zien dat zij het ontwikkelbedrijf is dat jongeren begeleidt naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
KAI EN SANNE VINDEN REGULIERE BAAN BIJ BERCO SCHIJNDEL
5 augustus 2019. Een belangrijke datum voor Kai van Eeuwijk (21) en Sanne van der Aa (21) in Schijndel. Beide jongeren zetten ze die dag de handtekening onder een vast arbeidscontract bij Berco, de marktleider op het gebied van automatten en vrachtwageninterieurs in hun woonplaats. Na enkele jaren onder de paraplu van WSD bij Berco te hebben gewerkt, staan Kai en Sanne nu op eigen benen. ‘Het was fijn om af en toe terug te kunnen vallen op een werkcoach van WSD.’
‘Berco 3’ is de locatie waar Kai en Sanne openhartig vertellen over de grote stappen die ze allebei hebben gezet. Kai werkt in de productiehal waar hij zich vooral bezighoudt met het monteren van bedden die een plek krijgen in vrachtwagencabines. ‘Ik ben ook thuis in veel andere productiewerkzaamheden, zoals het prepareren lattenbodems’, vertelt hij.
Sanne volgde op het Elde College in Schijndel het Praktijkonderwijs. ‘Ik liep stage op enkele zorgboerderijen en maakte tijdens mijn opleiding ook kennis met het werk op een kwekerij. Op mijn 15e kreeg ik het aanbod om stage te gaan lopen bij Berco. Ik liep een jaartje mee in de kantine, maar deed ook productiewerk. Ik mocht onder meer bedden lassen. Dat was echt gaaf en is nog steeds leuk om te doen. Als er een keertje overgewerkt moet worden, doe ik dat het liefst: lassen.’
CURSUSSEN
Kai en Sanne vonden het plezierig binnen Berco regelmatig te kunnen terugvallen op een WSD-werkcoach. ‘Het is bovendien fijn om af en toe een ruggensteuntje te krijgen’, blikt Kai terug. ‘Ik had dat destijds echt nodig. Zonder WSD was het me niet gelukt.’ Sanne vult aan dat ze dankzij de begeleiding van WSD veel heeft geleerd. ‘Ik vond het prettig om vragen te kunnen stellen aan mijn werkcoach.’
De kantine en de keuken van ‘Berco 3’ zijn Sanne’s domein. ‘Ik doe eigenlijk alle kantinewerkzaamheden, zoals koffie en thee zetten, automaten vullen en schoonmaken, de tafels en stoelen netjes neerzetten en lunches verzorgen. In de keuken bereid ik met mijn collega’s soep en smeer ik broodjes voor mensen die aanschuiven voor vergaderingen. En weet je wat ik écht leuk vind? Bonbons maken! Bij Berco maak ik chocoladebonbons met een lekkere vulling die we serveren bij vergaderingen en rondleidingen. Veel leuker toch dan een koekje bij de koffie.’
‘GEEN GEMAKKELIJKE JONGEN’
Kai en Sanne kwamen na hun opleiding op een school voor voortgezet speciaal onderwijs in 2016 in dienst bij sociaal werkbedrijf WSD. ‘Ik heb op het Stedelijk VSO in Rosmalen gezeten en was vroeger geen gemakkelijke jongen’, vertelt Kai. ‘Ik ben sowieso niet zo’n boekenwurm en houd vooral van de praktijk. Handjes uit de mouwen. Na een niet zo geslaagde stage bij een schoonmaakbedrijf kwam ik op mijn 17e terecht bij WSD dat een passende baan voor me vond bij Berco. Daar ben ik begonnen op een afdeling waar gewerkt wordt met lijmrobots. Ik werd heel goed begeleid en voelde me snel thuis.’
Inmiddels heeft het tweetal een vast contract bij Berco. ‘Ook Berco helpt ons om te groeien. We hebben allerlei cursussen gevolgd om een échte Berco-medewerker te kunnen zijn’, zegt Sanne. Kai: ‘Ik volg nu een cursus waarin ik leer hoe ik als persoon kan groeien. Ik leer mezelf beter kennen en weet nu wat ik goed kan of misschien nog beter moet.’
Kai en Sanne hebben allebei een fulltime baan bij Berco. Na werktijd genieten ze vooral van muziek en bezoeken ze concerten en festivals. ‘Ik speel ook zelf gitaar, akoestisch én elektrisch’, lacht Sanne. Kai gaat het liefst elke dag op bezoek bij vrienden en is een fervent sporter. ‘Ik speel elke week badminton. Nu nog bij de recreanten, maar volgend seizoen ga ik ook competitie spelen.’